近年、我が国の雇用形態の変化に伴って多種多様な働き方や生き方が可能となっており、これからの時代は、職業生活のすべてを会社に委ねることではなく、自分自身が精神的・経済的に自立をし、主体性を持って職業生活ひいては人生プランを自律的に計画・実行するキャリアデザインが重要となってきています。
キャリアデザインとは、「長期的に自らの職業生活（キャリア）を自らの手で主体的に描く（デザインする）」ことを言います。具体的には、自分の能力や性格、ライフスタイルを把握（棚卸し）した上で、何を目指して（ありたい姿や状態）、何を大切にして（価値基準）、どこで、どのような仕事や生活をしていくのかを考え、そのためにどのような行動を起こしていくのかを考えていくことを言います。
本書は、キャリアデザインを様々な観点から取り上げ、特に若年層の読者に向けて、キャリアデザインの概念、キャリア形成、インターンシップ、能力開発の推進、企業等で求められる人材、職業とキャリア、若年者のキャリア・リスク、キャリア開発の概念とキャリア開発プランなどについて、できる限りわかりやすく解説を進めています。

■本書の主な内容：
第１部　理論編
第１章　キャリアデザインの概念
第２章　キャリア形成
第３章　インターンシップ
第４章　能力開発の推進
第５章　企業等で求められる人材
第６章　職業とキャリア
第７章　若年者のキャリア・リスク
第８章　キャリア開発
総括　人生の転機とキャリア形成
第２部　実践編
私のキャリアデザイン／エントリーシート／自己紹介／自己PR ／グループディスカッション／私の長所チェック／言葉遣い（敬語） ／マナーの基本／［巻末資料］学生の就活（就職活動）Q&A

■著者紹介：
1964年3月 早稲田大学商学部卒業
1964年4月 日本火災海上保険（株）〈現、損害保険ジャパン日本興亜（株）〉入社
ニューヨーク駐在員事務所長、米国首席駐在員、能力開発部主管等を経て
2002年4月 長崎県立大学経済学部、大学院経済学研究科教授（～2007年3月）
2007年4月 長崎県立大学名誉教授
2007年4月 神戸学院大学法学部、大学院法学研究科教授（～2012年3月）
2012年4月～現在　神戸学院大学法学部、大学院法学研究科非常勤講師
日本リスクマネジメント学会理事
博士（法学）、CFP認定者、1級FP技能士、産業カウンセラー