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Flora㈱　代表取締役CEO　クレシェンコ・アンナ

「万が一」から「日常」へ　シナジーで保障の価値を進化

――自社の紹介を

当社は、女性の健康データを集約した「Health Big Data」を構築し、一人一人の「なりたい自分」を実現するためのプラットフォームを開発しています。肥満やメンタルヘルスといった一般的な課題から、これまで見過ごされてきた性別特有の健康課題まで幅広く網羅したデータを蓄積し、包括的なヘルスケア支援を提供しています。健康上の悩みや病気のせいでパフォーマンスを十分に発揮しきれていない多くの方々を支えることで、現在の健康課題の解決はもとより、組織の活性化と多様性の促進、ひいては企業価値の向上に貢献したいと考えています。

――起業のきっかけについて

身近な人が妊娠うつを発症したことをきっかけに、女性の体とメンタルをケアすることの重要性を痛感し、その実現を目的に日本でFloraを創業しました。産前産後のメンタルケアサービスからスタートし事業を運営する中で、妊娠前の妊活、さらにその前の月経、あるいはその後の更年期まで、全てのライフステージを横断したサポートの必要性を強く感じたことから、包括的な事業へと拡大するに至りました。

――提供するサービスの概要・特長について

AIで女性の健康とキャリアの両立を支援する法人向けヘルスケアアプリ「Wellflow（ウェルフロー）」を提供しています。当アプリは、従業員一人一人の健康課題に合わせてAIがパーソナライズしたサポートをお届けします。最大の特長は、月経、更年期、不妊といった性別特有の課題に深くフォーカスしている点です。これらの課題に対し、24時間対応のAIチャット相談やオンライン診療も利用できる体制を整え、女性従業員が健康とキャリアを両立できる企業環境づくりを強力に支援します。

さらに、従業員個人の支援にとどまらず、アプリ内の利用データを基にした、社内の制度整備や職場環境の改善に活用できるレポート機能を人事向けに提供しており、組織の活性化と企業価値向上を実現できることが強みです。

――保険会社との協業・シナジーについて

「Wellflow」の優位点である、性別特有の健康課題への専門的なサポートを生かし、保険会社と協業することで、「予防」と「保障」の両輪を実現できます。すでに、保険商品や法人向けソリューションに当アプリを付帯サービスとして組み込んでいただいている事例もあります。これにより、契約者さまは月経、更年期、不妊といったデリケートな課題について、保険の特典としてAI相談やオンライン診療を手軽に利用できるようになり、健康とキャリアの両立が可能になります。私たちは「病気になる前からの継続的なサポート」という領域でAIを活用することで、他社にはない個別化されたソリューションを提供します。

――今後の展望について

保険会社をはじめ企業の健康支援に関わるパートナーとの連携を強化し、「Wellflow」の導入を加速させることで、より多くの組織の活性化や女性の働きやすさの向上を支援していきたいです。さらに、当社のプラットフォームと蓄積したデータを基盤に、性別特有の課題を解消する事業やサービスの開発支援も行い、健康状態や性別に左右されることなく誰もがパフォーマンスを発揮できる社会の実現を目指してまいります。

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