明治安田生命 第７７回定時総代会開催 ３カ年の経営目標はおおむね達成 顧客満足度は過去最高値更新
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明治安田生命は７月２日、東京都港区のザ・プリンスパークタワー東京で第７７回定時総代会を開催した。２３年度の事業報告が行われた他、決議事項として２３年度剰余金処分案承認の件、総代候補者選考委員選任の件、取締役１１名選任の件の３議案が審議され全て承認・可決された。２１年度からの３カ年プログラム「ＭＹ Ｍｕｔｕａｌ Ｗａｙ Ⅰ期」の取り組み成果を報告した永島英器社長は、「おおむね経営目標を達成した」と述べた。また、ブランド通称変更の効果や若年層に対する販売戦略など総代から寄せられた質問に対し各担当役員が丁寧に回答した。当日は委任状を含め２１９人の総代が出席した。
２３年度の事業報告ではまず、２０３０年に目指す姿を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定めて２０年に開始した１０年計画「ＭＹ Ｍｕｔｕａｌ Ｗａｙ２０３０」における３カ年プログラム「ＭＹ Ｍｕｔｕａｌ Ｗａｙ Ⅰ期」（２０２１～２３）の総括を行い、４「大」改革と２「大」プロジェクトにＤＸ戦略を融合させることにより成長軌道の確保に取り組んだ結果、企業価値を示すグループサープラスや、健全性、収益性、成長性などの項目はおおむね目標を達成したと説明した。
続きは新聞でお読みください。
ＳＯＭＰＯひまわり生命が昨年５月８日に発売した変額保険「将来のお守り」がこのほど５万件を突破した。同商品は、死亡保障に加え、現役世代の資産形成を行う上で大きなリスクとなる就労不能や介護などの「働けない」状態を手厚く保障。ＮＩＳＡやｉＤｅＣｏと比べて「保障がある点」を訴求するとともに、代理店向けにコンプライアンスを順守した資料を準備するなどの取り組みも奏効している。昨年度は想定販売件数３万５０００件に対し約３万７０００件を販売し、今年度も年間計画を上回るペースで推移している。
「将来のお守り」は、Ｉｎｓｕｒｈｅａｌｔｈ（Ｒ）（インシュアヘルス）の第１０弾商品で、特徴は大きく４点ある。まず、第１保険期間（保険料払込期間）中は、死亡・高度障害・就労不能状態・要介護状態の保障を確保でき、現役世代に必要な保障を確保しながら、資産形成が可能な点。２点目は、変額用保険料免除特約を付加することで、三大疾病（がん、心疾患、脳血管疾患）に罹患し、所定の状態に該当した場合には、以後の保険料の払込みが免除される点で、万が一、収入が減少しても安心して資産形成を継続することができる。
３点目としては、保険料払込終了時点で万が一運用成果が下がっていても、運用を継続し、任意のタイミングで解約や減額をすることで老後資金として活用できる。また、定額払済終身保険への変更
（２週間無料でお試しいただけます）
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