日本の保険業界では、乳がんや子宮頸がん等、女性特有の疾患に関する保険は以前から存在していたが、２１年頃から大手保険会社を中心にフェムテック（女性の健康課題をテクノロジーの力で解決する）分野の新商品・サービスが開始された。サービス内容は各社で異なるが、不妊治療をはじめ、従業員の妊活を金銭面と精神面で支援するものが多く、その背景には、２２年４月からの不妊治療の保険適用など法改正が追い風になっているという。公的保険適用により、不妊治療を行う女性が増加し、働きながら不妊治療を行う環境を整備したいと考える企業が、自社の福利厚生として導入するケースが多くみられるという。
　さらに、保険会社は「郵送ホルモン検査サービス」など、女性ヘルスケアに特化した先端医療技術を提供しているスタートアップの商品やサービスをパッケージ商品として取り入れており、また、新型コロナ禍で産後うつが３倍に増加し、複数の少額短期保険分野で『産後うつ』の保険が販売されるなど、保険業界全体で女性の健康課題に関する保険・サービスが注目されているとし、「今回のイベントでは、すでに保険会社と連携しているスタートアップ３社に登壇いただき、フェムテック×福利厚生の事例について紹介いただくことで、今後ますますスタートアップ×保険会社の事例を増やしていきたいと考えている」と述べた。
　参加者からは、「一般ユーザー