日本生命グループ ２５年度第１四半期決算 「保険・サービス収益」が１１％増 基礎利益は海外増益で１６％増
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日本生命が８月７日に発表した２０２５年度第１四半期決算によると、同グループの連結業績は前年同期比で増収・増益となった。「保険・サービス収益（連結損益計算書における保険料等収入とその他経常収益の合計）」は、ニッセイ・ウェルス生命の増加とニチイホールディングスの連結（７７４億円）により前年同期比１１．１％増の２兆３００６億円となった。基礎利益は米コアブリッジ・ファイナンシャルの損益取り込み開始に伴う海外保険の増加を主因に同１６．５％増となった。新契約年換算保険料は日本生命と大樹生命で減少したものの、ニッセイ・ウェルス生命とはなさく生命の増加を主因に同８．３％増となった。
グループの連結業績で、経常収益は前年同期比６．２％減の２兆９９３８億円で、このうち連結保険料等収入は同６．７％増の２兆１３９４億円だった。
国内の保険料等収入は金融機関窓販チャネルの増加を主因に前年同期比６．９％増の２兆０７２０億円。うち個人保険・個人年金保険が同２．６％減の１兆３１５０億円で、チャネル別では、営業職員チャネルが同１２．０％減の７５８２億円、代理店チャネルが同７．９％減の１２７０億円、金融機関窓販チャネルが同２２．５％増の４２９７億円だった。団体保険は
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ＳＯＭＰＯケアは、生産年齢人口の大幅な減少や少子高齢化により、日本が介護人材の需給と供給のギャップ拡大という社会的課題に直面していることを受け、介護の仕事を価値ある専門性の高い職業に変えることを目指し、介護技術の向上と人材定着に向けた教育の充実に取り組んでいる。一方、人口１４億人を超えるインドでは、増加する人口に十分な雇用を提供するだけの産業が成長していない状況にあり、ＮＳＤＣＩではこうした社会的課題に対処するため、インド政府の人材育成政策「スキル・インディア」の下で産業振興を支える質の高い人材を育成し、海外での就労機会を提供している。
ＳＯＭＰＯケアとＮＳＤＣＩは、両国の異なる社会的課題をお互いに協力して解決していくことで合意に至り、２３年１０月にインド人向け介護の教育プログラムの提供と日本への介護人材の受け入れについて協業を開始した。
今回、１期生を配属したＳＯＭＰＯケアでは、すでに研修が行われており、早ければ今年１１月に来日する２期生や３期生など段階的に育成する人材の数を増やしていき、年間４０人～６０人規模での受け入れを目指していくとしている。
同社ウェルビーイング事業部海外事業室長の迫田満氏は、「当社では介護業界の圧倒的な課題である人材不足に対して、外国人人材の取り組みを推進しており、日本の利用者や社会で受け入れられるように
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