明治安田生命グループ　２３年度第２四半期（中間期）決算　海外大幅増益で基礎利益１８％増、通期予想「減収・増益」に変更

　東京海上日動と東京海上日動あんしん生命が生損一体支援ツールとして、「ウェルビーイングナビ」を提供している。同サービスでは、企業の従業員向けアンケートを実施した後に事業主へアンケート結果をフィードバックし、そこで設定された課題に対して、生損保険商品やソリューションを提案する。同サービスはリリース後、１カ月で業種・規模問わず、約３００社が導入し活用している。

　人材確保・定着に悩みを抱える企業が多い中、従業員や家族の心身の健康こそが企業の競争力を高める重要課題と位置付け、「健康経営」や「ウェルビーイング」を重視した職場環境づくり・福利厚生の充実に取り組む企業が増えている。一方、課題に対して改善に向けた取り組みを検討できていない、自社のどこに課題があるのか分からないなどの理由から、対策が後回しになってしまっている企業も一定数あるとされている。
　東京海上日動では、８年連続で健康経営銘柄に選定された実績とノウハウを生かし、全国の社員が推進役となって、日本各地で顧客の健康経営を支援し、各種課題の解決に貢献している。具体的には、企業からのニーズが高まっている健康経営優良法人の認定取得のサポート等をしており、約２０００社に支援を行っている。
　東京海上日動あんしん生命では、開業以来、一人でも多くの顧客を守ることを目指し、さまざまな取り組