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ホーム ニュースヘッドライン 2024年01月 金融庁 損保ジャパンほかに業務改善命令、健全な組織風土の醸成求める

金融庁 損保ジャパンほかに業務改善命令、健全な組織風土の醸成求める

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 金融庁は1月25日、ビッグモーター社(BM社)による自動車保険金不正請求への対応等に関して、損保ジャパンとSOMPOホールディングス(SOMPOHD)に対して保険業法に基づく業務改善命令を発出した。両社に対して、今回の処分を踏まえた経営責任の明確化や、営業優先ではないコンプライアンス・顧客保護を重視する健全な組織風土の醸成等を求める内容で、いずれも、3月15日までに業務改善計画を提出し、直ちに実行することを求める内容となっている。翌1月26日、損保ジャパンは東京都新宿区の本社で今回の処分を受けて記者会見を開き、再発防止の方向性を示すとともに、櫻田謙悟グループCEOの3月31日付での退任と、白川儀一損保ジャパン社長の1月31日付での退任を発表。櫻田氏の後任には、奥村幹夫グループCOOが、白川氏の後任には石川耕治副社長が就任することを明らかにした。

 【経営管理が機能不全にあったと指摘】
 この問題は、22年1月にBM社社員からの通報により同社の不正請求疑義が発覚したものの、損保ジャパンの社長を含む経営陣が、BM社において不正請求が行われている蓋然性が高いとの認識を有しながらも、十分な事実関係を追及せずに入庫再開を決定したこと等が明らかに

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SUDACHI少短商品で若年層のニーズに応えるアフラック(3面)

 アフラックでは100%子会社のSUDACHI少額短期保険(以下、SUDACHI少短)の取り組みを聞いた。アフラックで課題となっていた若年層へのアプローチの一端をSUDACHI少短が担っており、2023年4月発売の「総合医療保障保険」は、特に、低廉な保険料を望む若年層(39歳以下)に受容される商品と位置付けた。22年9月のアフラックの調査でも若年層の半数以上が、「終身」よりも「定期」保障を望むことが分かっており、同商品を活用し「保険料を理由に加入を見送ってきた人や、初めて保険加入を検討する人」に検討機会を提供したい考えだ。そのほか就労所得保障保険「働くあなたの所得保障保険」もあり、さらに、23年12月には、特別医療保障保険「SUDACHIのはぐくむ子育て保険ボヤージュ」も発売した。

 ■アフラック商品の補完も目指す
 アフラックでは「終身タイプ」で、保障内容が充実した医療保険およびがん保険を広く展開しているが、39歳以下の若年層の新規顧客獲得が課題となっていた。SUDACHI少短の佐伯和則社長は、「アフラックの調査でも、若年層は低廉な保険料を望む傾向が強いと分かったため、定期タイプではあるものの、まずは、低廉な保険料のSUDACHI少短の総合医療保障保険で『医療保障』と『がん保障』を備えることをおすすめし、その後のライフステージの変化でよ

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